DỰ ÁN TƯƠNG LAI: TRƯỜNG ĐÀO TẠO ĐIỀU DƯỠNG CHUẨN ĐỨC TẠI VIỆT NAM

DỰ ÁN TƯƠNG LAI: TRƯỜNG ĐÀO TẠO ĐIỀU DƯỠNG CHUẨN ĐỨC TẠI VIỆT NAM

Bình thường thì cha mẹ chăm sóc con cái đến khi họ cao tuổi thì con cái có trách nhiệm chăm sóc lại cha mẹ. Tuy nhiên, do nhiều lý do cá nhân hay bận rộn làm việc mà quy luật này không phải lúc nào cũng thực hiện được. Ngoài ra, có nhiều trường hợp người cao tuổi mắc các chứng bệnh hiểm nghèo hay có hạn chế nghiêm trọng về sức khỏe cần có sự chăm sóc đặc biệt và lâu dài, mà người thân không đủ chuyên môn đảm nhận. Vì vậy, điều dưỡng viên luôn luôn cần thiết và đóng vai trò quan trọng trong việc chăm sóc người cao tuổi. Theo thống kê của Đức thì từ nay đến năm 2030, đất nước này thiếu hụt từ 213.000 đến 479.000 nhân lực trong ngành điều dưỡng. Vì lí do đó mà tháng 8 vừa qua chính sách tăng cường nguồn nhân lực trong ngành Điều Dưỡng đã được thông qua nhằm cải thiện tình trạng khan hiếm nhân viên Điều Dưỡng trầm trọng tại CHLB Đức hiện nay.

Tuy nhiên, GS. Klaus Watzka – hiện là GS khoa Nhân sự thuộc bộ môn Kinh tế học tại trường ĐH Ernst-Abbe-Hochschule tại Jena – không nghĩ rằng chính sách mới này có thể giải quyết được vấn đề này. Trong bài báo cáo của ông đã đưa ra một giải pháp dự phòng. Chính là: Mở một trường đào tạo nghề Điều Dưỡng theo tiêu chuẩn của Đức tại một đất nước đối tác và nơi được chọn là nước Việt Nam. Ngôi trường này sẽ đào tạo như sau:

  • Đào tào cho khoảng 10.000 học viên;
  • Chương trình đào tào và thi cử theo tiêu chuẩn của Đức;
  • Học viên tốt nghiệp sẽ ký hợp đồng làm việc ít nhất 5 năm tại Đức;
  • Sau 5 năm các nhân viên Điều Dưỡng sẽ hưởng tiếp các chính sách khác để tiếp tục làm việc tại Đức;

Câu hỏi tiếp theo được đặt ra ở đây là: Tại sao ông Watzka lại chọn Việt Nam là đất nước triển vọng cho dự án lớn này. Theo quan điểm của ông thì Việt Nam hội tụ các yếu tố vượt trội sau:

  • Việt Nam là một đất nước có nền kinh tế đang phát triển và tỉ lệ dân số trẻ tuổi cao;
  • Nền giáo dục Việt Nam nhìn chung tốt và học sinh Việt Nam khá kỷ luật. Vì vậy, họ có thể tiếp thu nhanh các kiến thức và kỷ năng từ hệ đào tạo của Đức
  • Nước Đức cũng không xa lạ gì với người Việt. Tại khối Đông Âu cũ có hơn 100.000 người Việt đến hợp tác lao động và sinh sống.
  • Cuối cùng là yếu tố văn hóa. Việc kính trọng và phụng dưỡng người cao tuổi là một phần trong truyền thống văn hóa lâu đời của người Việt. Điều này là một yếu tố lý tưởng để người Việt phụ hợp với nghề Điều Dưỡng mà nước Đức đang cần.

Qua những thông tin cụ thể trên, các bạn Điều Dưỡng Viên phần nào thấy được công việc của các bạn quan trọng và cần thiết như thế nào. Đây thật sự là một ngành tiềm năng với CAM KẾT 100% CÓ VIỆC LÀM sau khi ra trường với mức lương khá ổn định cũng như CƠ HỘI ĐỊNH CƯ TẠI ĐỨC rộng mở sau 2 năm làm việc.

 

Bạn có thích bài viết này không? Bạn nghĩ gì về ý kiến của ông Watzka? Nếu có thắc mắc về thông tin tuyển sinh của chương trình ĐIÊU DƯỠNG ẠI ĐỨC hãy liên hệ ngay với IECS. Chúng tôi sẽ giúp bạn sớm hiện thực giấc mơ du học và làm việc tại đất nước văn minh và xinh đẹp này.

 

TỔ CHỨC TƯ VẤN GIÁO DỤC QUỐC TẾ IECS

48 Nguyễn Xuân Khoát, P.Tân Sơn Nhì, Q.Tân Phú

Hotline: 0286 2873221

 

https://www.aerzteblatt.de/nachrichten/97142/Deutsche-Pflegeschule-in-Vietnam-koennte-Pflegemangel-beheben

https://sciencefiles.org/2018/08/11/vietnam-import-pflegekrafte-aus-asien-sollen-deutschen-pflegenotstand-beseitigen/

 

0 replies

Leave a Reply

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *