Bảng lương ở Đức
Bảng lương ở Đức như thế nào, cách tính lương và thuế của bạn cũng như cách hiểu bảng lương của bạn ra sao? đây chắc hẳn là nhưng câu hỏi mà tất cả các bạn đang có dự tính sang Đức học tập và làm việc. Vậy IECS xin chia sẽ một số thông tin về vấn đề này để các bạn có cái nhìn rõ hơn.
1. Tổng tiền lương
Tổng lương (Bruttogehalt)là thu nhập gộp của một người lao động ở Đức trước khi trừ các khoản khấu trừ như thuế và các khoản bảo hiểm xã hội. Nó bao gồm tất cả các khoản lương và phụ cấp được trả cho người lao động, bao gồm cả các khoản lương cơ bản, tiền làm thêm giờ, tiền lễ tết và các khoản phụ cấp khác.
Thu nhập ròng là số tiền thu nhập thực tế mà một người lao động nhận được sau khi đã trừ các khoản khấu trừ như thuế và các khoản bảo hiểm xã hội. Nó được tính bằng cách trừ tổng số tiền thu nhập gộp (Bruttogehalt) của người lao động cho các khoản khấu trừ này.
Tại Đức, các khoản khấu trừ bao gồm thuế thu nhập cá nhân (Einkommensteuer), khoản đóng bảo hiểm xã hội (Sozialversicherung) và các khoản khác như đóng bảo hiểm tai nạn lao động và bảo hiểm y tế tùy thuộc vào loại hình công việc.
Việc tính toán thu nhập ròng của một người lao động ở Đức rất quan trọng, vì nó ảnh hưởng đến mức sống và khả năng tiết kiệm của người lao động. Thu nhập ròng cũng là chỉ số quan trọng để so sánh với chi phí sinh hoạt và giá cả của các sản phẩm và dịch vụ tại Đức.
Tuy nhiên, thu nhập ròng cũng phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác như tuổi, gia đình, vị trí công việc, ngành nghề và thời gian làm việc. Vì vậy, các người lao động cần phải tìm hiểu kỹ về các khoản khấu trừ và tính toán thu nhập ròng của mình để đảm bảo mức sống tốt nhất và sự ổn định tài chính.
Xem thêm: Thuế thu nhập ở Đức ra sao?
Tính toán thu nhập ròng
Việc tính toán mức lương ròng ở Đức phức tạp và phụ thuộc vào nhiều yếu tố như mức lương cơ bản, các khoản phụ cấp, số lượng người trong gia đình, tỷ lệ thuế thu nhập cá nhân và các khoản bảo hiểm xã hội.
Tuy nhiên, bạn có thể sử dụng các công cụ trực tuyến để tính toán mức lương ròng của mình ở Đức. Một số công cụ tính lương ròng miễn phí và phổ biến ở Đức bao gồm:
- Lohn-Netto-Rechner: Công cụ này tính toán mức lương ròng của một người lao động dựa trên mức lương cơ bản, số lượng người trong gia đình và các khoản khấu trừ khác.
- Brutto-Netto-Rechner: Công cụ này tính toán mức lương ròng dựa trên mức lương gộp (bruttogehalt) và các khoản khấu trừ như thuế, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.
- Steuerklassenrechner: Công cụ này tính toán mức thuế cá nhân dựa trên các yếu tố như thu nhập hàng năm, số người phụ thuộc và hôn nhân.
- Krankenkassenbeitragsrechner: Công cụ này tính toán mức đóng bảo hiểm y tế dựa trên mức lương và ngành nghề của người lao động.
Tất cả các công cụ này đều là miễn phí và có trên internet. Bạn chỉ cần nhập các thông tin cần thiết và công cụ sẽ tính toán mức lương ròng của bạn. Tuy nhiên, để được con số chính xác bạn nên tham khảo với các chuyên gia.
Xem thêm: Chi phí sinh hoạt ở Đức của Du học sinh
2/ Các gói tiền thưởng và thù lao ở Đức
Ở Đức, các gói tiền thưởng và thù lao phụ thuộc vào nhiều yếu tố như ngành nghề, kinh nghiệm, chức vụ và hiệu suất làm việc của người lao động. Dưới đây là một số gói tiền thưởng và thù lao phổ biến ở Đức:
- Weihnachtsgeld: Là tiền thưởng Giáng sinh, thường được trả vào tháng 12 hàng năm và tương đương với một tháng lương cơ bản.
- Urlaubsgeld: Là tiền thưởng nghỉ phép, thường được trả trước khi người lao động đi nghỉ và tương đương với một tháng lương cơ bản.
- Monatsgehalt: Là một tháng lương thứ 13, thường được trả vào cuối năm và tương đương với một tháng lương cơ bản.
- Bonus: Là khoản tiền thưởng được trả cho người lao động dựa trên hiệu suất làm việc hoặc đóng góp cho công ty.
- Überstundenzuschlag: Là tiền thù lao cho giờ làm thêm giờ làm việc ngoài giờ làm việc bình thường.
- Gefahrenzulage: Là tiền thù lao cho người lao động làm việc trong các ngành nghề có nguy cơ cao hoặc điều kiện làm việc khó khăn.
Tuy nhiên, các gói tiền thưởng và thù lao không được bắt buộc và phụ thuộc vào quyết định của từng công ty. Bạn nên tham khảo với nhà tuyển dụng hoặc phòng nhân sự để biết thêm chi tiết về các gói tiền thưởng và thù lao mà công ty đó cung cấp.
3/ Bảng Lương ở Đức
Người lao động ở Đức thường sẽ nhận được phiếu lương hàng tháng ( Gehaltsabrechnung, Lohnabrechnung hoặc Verdienstabrechnung ) từ người sử dụng lao động của họ, ghi chi tiết mức lương, đóng góp an sinh xã hội và thuế của họ. Phiếu lương (Gehaltsabrechnung) là một tài liệu quan trọng mà mỗi nhân viên được cung cấp hàng tháng sau khi nhận lương. Phiếu lương thường bao gồm các thông tin chi tiết về lương cơ bản, các khoản tiền thưởng, các khoản giảm trừ và các khoản đóng góp cho bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.
Dưới đây là các thông tin cụ thể có trên phiếu lương ở Đức:
- Personalien: Thông tin cá nhân của nhân viên như tên, địa chỉ, ngày sinh và số an sinh xã hội (Sozialversicherungsnummer).
- Arbeitszeit: Thời gian làm việc của nhân viên trong tháng đó bao gồm số giờ làm việc bình thường và số giờ làm việc ngoài giờ.
- Gehalt: Các thông tin về mức lương cơ bản của nhân viên và các khoản tiền thưởng nếu có.
- Abzüge: Các khoản giảm trừ bao gồm các khoản đóng góp cho bảo hiểm xã hội (Sozialversicherung), bảo hiểm y tế (Krankenversicherung), bảo hiểm thất nghiệp (Arbeitslosenversicherung) và thuế thu nhập (Einkommensteuer).
- Auszahlung: Tổng số tiền nhận được sau khi trừ đi các khoản giảm trừ.
- Sozialversicherungsnummer: Số an sinh xã hội của nhân viên.
- Steuerklasse: Hạng thuế của nhân viên được xác định dựa trên tình trạng hôn nhân và số người phụ thuộc.
- Krankenkasse: Tên và địa chỉ của công ty bảo hiểm y tế mà nhân viên đóng góp.
- Rentenversicherung: Tên và địa chỉ của công ty bảo hiểm xã hội mà nhân viên đóng góp để tích lũy quyền lợi hưu trí.
Phiếu lương là một tài liệu quan trọng cho việc theo dõi thu nhập của nhân viên và tính toán các khoản đóng góp cho bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế. Nếu có bất kỳ thắc mắc nào về phiếu lương, nhân viên có thể liên hệ với phòng nhân sự hoặc kế toán của công ty để được giải đáp.
4. Mức thu nhập trung bình ở Đức như thế nào?
Mức thu nhập trung bình ở Đức phụ thuộc vào nhiều yếu tố như vị trí, kinh nghiệm, ngành nghề và vùng địa lý. Tuy nhiên, theo thống kê của Cục Thống kê Liên bang Đức (Destatis), mức thu nhập trung bình của một nhân viên chính thức là khoảng 3.900 EUR mỗi tháng vào năm 2021.
Tuy nhiên, điều này không phải là con số cuối cùng và có thể khác nhau ở mỗi vùng và ngành nghề khác nhau. Ngoài ra, các yếu tố khác như tuổi, giới tính và trình độ học vấn cũng có thể ảnh hưởng đến mức thu nhập trung bình ở Đức.
Nếu bạn muốn biết thêm thông tin chi tiết về mức thu nhập trung bình trong một ngành nghề cụ thể hoặc ở một vùng địa lý nhất định
5. Mức lương theo ngành ở Đức
Mức lương theo từng ngành ở Đức có thể khác nhau đáng kể. Dưới đây là một số ví dụ về mức lương trung bình cho một số ngành nghề phổ biến tại Đức:
- Ngành công nghiệp ô tô: Mức lương trung bình cho một nhân viên sản xuất trong ngành công nghiệp ô tô ở Đức vào năm 2021 là khoảng 4.000-5.000 EUR mỗi tháng.
- Ngành Công nghệ thông tin: Mức lương trung bình cho một lập trình viên phần mềm ở Đức vào năm 2021 là khoảng 4.500-5.500 EUR mỗi tháng.
- Ngành Y tế: Mức lương trung bình cho một bác sĩ tại Đức vào năm 2021 là khoảng 5.000-7.000 EUR mỗi tháng, trong khi mức lương trung bình cho một y tá là khoảng 2.500-3.500 EUR mỗi tháng.
- Ngành Kiến trúc: Mức lương trung bình cho một kiến trúc sư tại Đức vào năm 2021 là khoảng 4.000-6.000 EUR mỗi tháng.
- Ngành Nông nghiệp: Mức lương trung bình cho một nông dân tại Đức vào năm 2021 là khoảng 2.000-3.000 EUR mỗi tháng.
Các con số trên chỉ là ước tính và có thể khác nhau tùy thuộc vào vị trí công việc, trình độ và kinh nghiệm của mỗi người.
6. Mức lương tối thiểu theo từng ngành cho sinh viên mới tốt nghiệp theo từng bang, tiểu bang:
Mức lương tối thiểu cho sinh viên mới tốt nghiệp theo từng bang, tiểu bang ở Đức có thể khác nhau. Tuy nhiên, chính phủ Liên bang Đức đã quy định mức lương tối thiểu trung bình cho tất cả các ngành nghề và tiểu bang ở Đức. Tính đến tháng 1 năm 2022, mức lương tối thiểu trung bình cho các sinh viên mới tốt nghiệp là 9,82 EUR mỗi giờ. Tuy nhiên, mức lương này có thể khác nhau tùy thuộc vào từng bang, tiểu bang.
Dưới đây là mức lương tối thiểu theo từng bang, tiểu bang vào tháng 1 năm 2022:
- Baden-Württemberg: 10,90 EUR/giờ
- Bayern: 10,85 EUR/giờ
- Berlin: 10,50 EUR/giờ
- Brandenburg: 9,50 EUR/giờ
- Bremen: 10,40 EUR/giờ
- Hamburg: 10,20 EUR/giờ
- Hessen: 10,50 EUR/giờ
- Mecklenburg-Vorpommern: 9,40 EUR/giờ
- Niedersachsen: 10,00 EUR/giờ
- Nordrhein-Westfalen: 9,80 EUR/giờ
- Rheinland-Pfalz: 10,10 EUR/giờ
- Saarland: 9,75 EUR/giờ
- Sachsen: 9,80 EUR/giờ
- Sachsen-Anhalt: 9,60 EUR/giờ
- Schleswig-Holstein: 9,95 EUR/giờ
- Thüringen: 9,75 EUR/giờ
Lưu ý rằng đây chỉ là mức lương tối thiểu trung bình và mức lương thực tế có thể cao hơn tùy thuộc vào ngành nghề và trình độ của từng người.
Mong rằng những chia sẽ trên đây sẽ giúp các bạn có cái nhìn khái quát hơn về mức lương ở Đức.
Du học nghề Đức – Giải đáp cuộc sống du học Đức từ A-Z
Bài viết này thuộc bản quyền của Tổ Chức Tư Vấn Giáo Dục Quốc Tế IECS. Sao chép dưới mọi hình thức xin vui lòng dẫn nguồn và links.
THAM KHẢO THÊM:
- Hướng dẫn đăng ký tạm trú tại Đức từ A tới Z mới nhất năm 2023
- Du học nghề Đức 2023 Điều kiện và chi phí không thể bỏ qua.
- Nước Đức nền kinh tế số 1 Châu Âu
- Tất tần tật về Du học Nghề Điều dưỡng Đức 2023
- Điều kiện du học thạc sĩ Đức
-
Học nghề kém sang, không có tương lai? Đúng hay sai?
-
Hồ sơ du học nghề Đức -15 điều HOT cần lưu ý khi làm hồ sơ
- Du học nghề nhà hàng khách sạn tại Đức
-
Du học nghề nước nào HOT nhất hiên nay?
-
Lộ trình tự học tiếng Đức tại nhà – 5 bước quan trọng lưu ý
-
Tìm hiểu chi tiết về các trường dự bị Đại Học ở Đức
-
Thủ tục xin visa du học Đức năm 2023 có gì mới?
- Du học nghề Đức tại Huế
-
Độ tuổi du học nghề Đức – 4 lưu ý HOT không nên bỏ qua
-
Điều dưỡng nhi khoa – 4 khó khăn nhất định bạn phải vượt qua
IECS và Vuatiengduc là công ty chuyên du học nghề Đức và trung tâm tiếng Đức uy tín nhất hiện nay. Với đội ngữ sáng lập đã sinh sống 20 năm tại Đức IECS và Vuatiengduc chúng tôi hiểu các bạn cần gì và sẽ tìm ra giải pháp cho từng học viên học tiếng Đức chuyên nghiệp
TRỤ SỞ HỒ CHÍ MINH
