Xuất khẩu lao động Đài Loan
Đài Loan: Hòn đảo ngọc bích của Châu Á
Nơi giao thoa giữa hiện đại và truyền thống, Đài Loan thu hút du khách bởi nơi đây được thiên nhiên ưu đãi với phong cảnh đa dạng, núi non hùng vĩ, hay biển đảo thơ mộngs và suối nước nóng thanh bình.
Song song, văn hóa cũng là thứ thuyết phục du khách đến và quay trở lại đây. Một đất nước có lịch sử lâu đời, lễ hội truyền thống đặc sắc cũng như nền ẩm thực đa dạng. Và không thể không nhắc đến Con người thân thiện nơi đây luôn trên tinh thần Mến khách, hiếu hòa, luôn sẵn sàng giúp đỡ. Đặc biệt hơn là nền kinh tế phát triển, nhiều cơ hội học tập và làm việc.
I. Những Điều Cần Biết Về Đất Nước Đài Loan
1. Các thành phố thích hợp cho chương trình xuất khẩu lao động Đài Loan
Có nhiều thành phố ở Đài Loan thích hợp cho chương trình xuất khẩu lao động, mỗi thành phố có những ưu điểm riêng. Dưới đây là một số thành phố tiêu biểu:
1. Đài Bắc:
Đài Bắc, thủ đô Đài Loan, là một thành phố sôi động với văn hóa đa dạng, pha trộn giữa truyền thống và hiện đại. Môi trường sống ở đây khá tốt, với hệ thống giao thông công cộng phát triển, nhiều công viên cây xanh và không khí tương đối trong lành.
Về việc làm, Đài Bắc có nhiều cơ hội cho lao động ở nhiều lĩnh vực, đặc biệt là công nghệ cao, dịch vụ và sản xuất. Mức lương trung bình ở đây khá cao so với các nước trong khu vực, dao động từ 22.000 đến 27.000 đài tệ/tháng (tương đương 15-16 triệu VNĐ/tháng).
Tuy nhiên, chi phí sinh hoạt ở Đài Bắc cũng tương đối cao, đặc biệt là giá nhà ở. Do vậy, bạn cần cân nhắc kỹ lưỡng về tài chính trước khi quyết định sinh sống và làm việc tại đây.
2. Đài Trung:
Đài Trung, thành phố lớn thứ 3 Đài Loan. Môi trường sống tại đây được đánh giá cao với không khí trong lành, hệ thống giao thông tiện lợi và nhiều tiện ích. Nhu cầu tuyển dụng cao, đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ và dịch vụ, mở ra nhiều cơ hội việc làm với mức lương trung bình khá cao so với mặt bằng chung.
Văn hóa: Đài Trung sở hữu nhiều đền đài cổ kính, khu chợ truyền thống náo nhiệt và các bảo tàng nghệ thuật hiện đại.
Môi trường sống: Thành phố chú trọng phát triển mảng xanh, công viên, và hệ thống xe đạp công cộng.
Việc làm: Nhu cầu tuyển dụng cao trong lĩnh vực công nghệ, dịch vụ, sản xuất.
Mức lương: Mức lương trung bình cao hơn so với nhiều thành phố khác ở Đài Loan.
3. Đài Nam:
Đài Nam, thành phố cổ kính pha lẫn hiện đại, ẩn chứa nét đẹp văn hóa độc đáo. Nơi đây sở hữu nhiều di tích lịch sử, đền đài cổ kính cùng những lễ hội truyền thống đặc sắc.
Khí hậu ôn hòa, môi trường sống xanh, sạch đẹp cùng hệ thống giao thông phát triển tạo nên cuộc sống tiện nghi cho người dân.
Đài Nam còn là điểm sáng về cơ hội việc làm, đặc biệt trong các lĩnh vực công nghiệp, dịch vụ và du lịch. Mức lương trung bình cao hơn so với nhiều khu vực khác, hứa hẹn cuộc sống sung túc cho người lao động.
2. Nền kinh tế Đài Loan:
Nền kinh tế Đài Loan được đánh giá cao với tốc độ tăng trưởng ấn tượng, là một trong những “con hổ châu Á”. Nền kinh tế thị trường tự do, năng động, tập trung vào xuất khẩu, đặc biệt là các sản phẩm công nghệ cao như điện tử, bán dẫn.
Nền kinh tế Đài Loan cũng được hưởng lợi từ vị trí địa lý chiến lược, là trung tâm giao thương trong khu vực.Tương lai, phát triển công nghệ cao, hợp tác quốc tế và nâng cao năng lực cạnh tranh.
3. Tình hình lao động di cư & Các thuật ngữ quan trọng
Tình hình lao động di cư:
Đài Loan là điểm đến hấp dẫn cho lao động di cư, đặc biệt với người Việt Nam. Nhu cầu lao động cao trong các ngành công nghiệp, dịch vụ và nông nghiệp tạo nhiều cơ hội việc làm.
Mức lương tối thiểu năm 2024 là 23.100 Tân Đài Tệ (tương đương 18,5 triệu đồng), cao hơn nhiều quốc gia khác. Môi trường làm việc an toàn, chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ, quyền lợi được đảm bảo.
Tuy nhiên, lao động di cư cũng đối mặt với một số thách thức như: rào cản ngôn ngữ, sự khác biệt văn hóa, và áp lực công việc.
Các thuật ngữ quan trọng:
- Lao động di cư: Người di chuyển từ quốc gia này sang quốc gia khác để làm việc.
- Xuất khẩu lao động: Gửi lao động sang làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
- Nhập khẩu lao động: Tiếp nhận lao động từ nước ngoài đến làm việc.
- Thị trường lao động: Nơi gặp gỡ giữa người cung cấp lao động (người lao động) và người mua lao động (doanh nghiệp).
- Hợp đồng lao động: Thỏa thuận giữa người lao động và doanh nghiệp về các điều khoản làm việc.
- Visa lao động: Giấy phép cho phép người lao động vào nước ngoài để làm việc.
- Bảo hiểm xã hội: Chế độ bảo vệ người lao động khi gặp rủi ro (ốm đau, tai nạn, thất nghiệp…).
4. Luật Nhập Cư và Quy Định Xin Visa Đài Loan
Luật Nhập Cư:
Luật Nhập cư Đài Loan ngày càng cởi mở, chào đón lao động chất lượng cao và thu hút nhân tài quốc tế.
Các chính sách ưu đãi được áp dụng cho nhiều diện visa như lao động, du học, đầu tư, đoàn tụ gia đình. Thủ tục xin visa được đơn giản hóa, thời gian xét duyệt nhanh chóng.
Người nhập cư cần đáp ứng các điều kiện cụ thể về hồ sơ, lý do nhập cảnh và khả năng tài chính.
Quy Định Xin Visa:
- Hồ sơ xin visa bao gồm: Tờ khai xin visa, hộ chiếu, ảnh thẻ, vé máy bay khứ hồi, giấy tờ chứng minh tài chính, giấy tờ chứng minh mục đích nhập cảnh…
- Thủ tục xin visa có thể thực hiện trực tuyến hoặc tại Văn phòng Kinh tế và Văn hóa Đài Bắc tại Việt Nam.
- Thời gian xét duyệt visa thường từ 7 đến 10 ngày.
5. Luật Lao Động Khi Xuất Khẩu Lao Động Đài Loan
Quy định chung:
- Người lao động (NLĐ) Việt Nam sang Đài Loan làm việc theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) được ký kết giữa NLĐ, doanh nghiệp (DN) sử dụng lao động (SDLĐ) Đài Loan và công ty xuất khẩu lao động (XKLD) Việt Nam.
- HĐLĐ được ký kết bằng tiếng Trung Quốc và tiếng Việt, có giá trị pháp lý và được bảo vệ bởi luật pháp Đài Loan.
- Thời hạn HĐLĐ là 3 năm, có thể gia hạn thêm 3 năm, tối đa 12 năm.
- NLĐ được hưởng các quyền lợi cơ bản như: Tiền lương, giờ làm việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ phép…
- NLĐ có nghĩa vụ tuân thủ luật pháp Đài Loan, quy định của DN và HĐLĐ.
Mức lương:
- Mức lương cơ bản tối thiểu cho NLĐ Việt Nam sang Đài Loan làm việc theo quy định của chính phủ Đài Loan (tính đến 2023):
- Lao động phổ thông: 23.100 Đài tệ/tháng
- Lao động có kỹ năng: 25.200 Đài tệ/tháng
- NLĐ được hưởng lương tăng ca, phụ cấp và các khoản thưởng theo quy định của DN.
Giờ làm việc:
- Giờ làm việc tối đa là 8 tiếng/ngày, 48 tiếng/tuần.
- NLĐ được hưởng chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của Đài Loan.
Bảo hiểm:
- NLĐ được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của Đài Loan.
- Mức đóng bảo hiểm xã hội: 7% lương cơ bản, được chia đều giữa NLĐ và DN.
- Mức đóng bảo hiểm y tế: 4,95% lương cơ bản, được chia đều giữa NLĐ và DN.
Giải quyết tranh chấp:
Liên hệ với công ty xuất khẩu lao động: Đây là bước đầu tiên để giải quyết tranh chấp. Công ty sẽ có trách nhiệm hỗ trợ người lao động giải quyết tranh chấp với chủ sử dụng lao động hoặc các bên liên quan khác.
Luật pháp và quy định: Người lao động cần nắm rõ luật pháp và quy định về lao động của Đài Loan để bảo vệ quyền lợi của mình.
Trợ giúp pháp lý: Nếu cần thiết, người lao động có thể thuê luật sư để được hỗ trợ trong việc giải quyết tranh chấp.
6. Quy trình xuất khẩu lao động Đài Loan
6.1 Đơn hàng và Hình thức tuyển dụng Đài Loan
Đơn hàng:
Đài Loan mở ra cánh cửa rộng lớn cho lao động Việt Nam với nhiều đơn hàng xuất khẩu lao động hấp dẫn. Các ngành nghề phổ biến bao gồm: Cơ khí, điện tử, dệt may, chế biến thực phẩm, y tá, giúp việc, rau quả, đóng hộp,…
Để thực hiện công việc cũng như thuận lợi trong việc xuất khẩu lao động Đài Loan thì cần phải có những yêu cầu như: Tốt nghiệp THCS trở lên, có sức khỏe tốt, không mắc bệnh truyền nhiễm, chăm chỉ, chịu khó, có khả năng thích nghi với môi trường mới, ưu tiên lao động có kinh nghiệm làm việc trong ngành nghề ứng tuyển.
Mức lương:
Tùy thuộc vào ngành nghề, kỹ năng và kinh nghiệm, mức lương dao động từ 17 đến 25 triệu đồng/tháng. Lao động có tay nghề cao, làm thêm giờ có thể nhận mức lương cao hơn
Có nhiều loại đơn hàng khác nhau, tùy vào ngành nghề và trình độ kỹ năng của người lao động. Mức lương cơ bản cho lao động phổ thông từ 23.100 Đài tệ/tháng, lao động có kỹ năng từ 25.200 Đài tệ/tháng.
Hình thức tuyển dụng:
- Tuyển dụng trực tiếp: Doanh nghiệp Đài Loan sang Việt Nam tuyển dụng trực tiếp.
- Tuyển dụng qua công ty xuất khẩu lao động: Người lao động nộp hồ sơ cho công ty xuất khẩu lao động Đài Loan và được công ty cử đi làm việc.
Quy trình tuyển dụng:
- Nộp hồ sơ: Bao gồm CV, bảng điểm, chứng chỉ ngoại ngữ, giấy khám sức khỏe…
- Thi tuyển: Kiểm tra trình độ ngoại ngữ, kỹ năng nghề nghiệp…
- Phỏng vấn: Trả lời các câu hỏi của nhà tuyển dụng về bản thân, kinh nghiệm làm việc…
- Xuất cảnh: Hoàn tất các thủ tục và xuất cảnh sang Đài Loan làm việc.
6.2 Đặt cọc dự tuyển xuất khẩu lao động Đài Loan
Đặt cọc dự tuyển xuất khẩu lao động Đài Loan là khoản tiền mà người lao động (NLĐ) nộp cho công ty xuất khẩu lao động (XKLD) để đảm bảo cam kết tham gia chương trình xuất khẩu lao động Đài Loan.
Mức đặt cọc: Có thể thay đổi tùy theo công ty XKLD và đơn hàng tuyển dụng. Mức đặt cọc thông thường từ 2.000.000 đến 5.000.000 đồng.
Quy định về đặt cọc:
- NLĐ cần ký hợp đồng đặt cọc với công ty XKLD.
- Hợp đồng cần ghi rõ: Mức đặt cọc, thời hạn hoàn trả, điều kiện hoàn trả…
- NLĐ cần giữ lại hợp đồng để làm căn cứ khi cần thiết.
Hoàn trả đặt cọc:
NLĐ sẽ được hoàn trả đặt cọc trong các trường hợp sau: Không trúng tuyển đơn hàng, bị công ty XKLD từ chối cho đi xuất khẩu lao động vì lý do không thuộc về phía NLĐ hoặc NLĐ không đủ điều kiện đi xuất khẩu lao động theo quy định của pháp luật Việt Nam.
6.3 Đặt cọc trúng tuyển xuất khẩu lao động Đài Loan
Đặt cọc trúng tuyển xuất khẩu lao động Đài Loan là khoản tiền mà người lao động (NLĐ) nộp cho công ty xuất khẩu lao động (XKLD) sau khi trúng tuyển đơn hàng xuất khẩu lao động Đài Loan.
Mục đích: Đảm bảo cam kết của NLĐ sẽ đi xuất khẩu lao động theo đơn hàng đã trúng tuyển, giúp công ty XKLD có kinh phí để thực hiện các thủ tục cho NLĐ đi xuất khẩu lao động.
Mức đặt cọc: Mức đặt cọc thông thường từ 5.000.000 đến 10.000.000 đồng.
Quy định về đặt cọc:
- NLĐ cần ký hợp đồng đặt cọc với công ty XKLD.
- Hợp đồng cần ghi rõ: Mức đặt cọc, thời hạn hoàn trả, điều kiện hoàn trả…
- NLĐ cần giữ lại hợp đồng để làm căn cứ khi cần thiết.
Hoàn trả đặt cọc:
Doanh nghiệp Đài Loan không tiếp nhận NLĐ, NLĐ không đủ điều kiện đi xuất khẩu lao động theo quy định của pháp luật Đài Loan hoặc NLĐ không thể đi xuất khẩu lao động vì lý do bất khả kháng (ốm đau nặng, tai nạn…).
6.4 Chi phí xuất cảnh xuất khẩu lao động Đài Loan
Chi phí xuất cảnh xuất khẩu lao động Đài Loan là tổng số tiền mà người lao động (NLĐ) phải chi trả cho các khoản liên quan đến việc đi xuất khẩu lao động (XKLD) Đài Loan.
Cấu thành:
- Phí dịch vụ XKLD: Bao gồm phí môi giới, phí đào tạo, phí khám sức khỏe, phí làm visa…
- Phí vé máy bay khứ hồi.
- Phí bảo hiểm: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp…
- Phí ăn ở, đi lại tại Đài Loan trước khi vào làm việc.
- Lệ phí khác: Lệ phí công chứng, lệ phí hợp pháp hóa lãnh sự…
Tổng chi phí:
Tổng chi phí xuất cảnh xuất khẩu lao động Đài Loan dao động từ 40.000.000 đến 60.000.000 đồng, tùy vào từng đơn hàng và công ty XKLD. Một số công ty XKLD hỗ trợ NLĐ vay vốn ngân hàng để chi trả cho chi phí xuất cảnh.
6.5 Xuất cảnh xuất khẩu lao động Đài Loan
Quy trình:
- Nộp hồ sơ: NLĐ nộp hồ sơ cho công ty XKLD, bao gồm: CMND/CCCD, hộ chiếu, bằng cấp, bảng điểm, giấy khám sức khỏe…
- Thi tuyển: NLĐ tham gia thi tuyển theo yêu cầu của đơn hàng.
- Phỏng vấn: NLĐ phỏng vấn với nhà tuyển dụng Đài Loan.
- Đặt cọc: NLĐ đặt cọc sau khi trúng tuyển.
- Hoàn tất thủ tục: NLĐ hoàn tất các thủ tục như: Xin visa, khám sức khỏe, đóng bảo hiểm…
- Xuất cảnh: NLĐ sang Đài Loan làm việc.
II. Trong năm 2024 có nên đi Xuất khẩu lao động Đài Loan không?
1. Chi phí đi xuất khẩu lao động Đài Loan không quá lớn
Chi phí đi xuất khẩu lao động Đài Loan không quá lớn so với các thị trường xuất khẩu lao động khác như Nhật Bản, Hàn Quốc, Úc, New Zealand… Chi phí này rẻ hơn khoảng từ 1.000 – 2.000 USD so với các thị trường Châu Á còn khoảng 5000 – 10000 USD đối với các thị trường Châu Âu.
Mức chi phí đi xuất khẩu lao động Đài Loan hiện nay dao động từ 40.000.000 đến 60.000.000 đồng, tùy vào từng đơn hàng và công ty XKLD.
Dưới đây là bảng chi phí chi tiết để bạn tham khảo:
Loại chi phí | Mức chi phí |
---|---|
Phí dịch vụ XKLD | 15.000.000 – 20.000.000 đồng |
Phí vé máy bay khứ hồi | 10.000.000 – 15.000.000 đồng |
Phí bảo hiểm | 2.000.000 – 3.000.000 đồng |
Phí ăn ở, đi lại tại Đài Loan trước khi vào làm việc | 5.000.000 – 10.000.000 đồng |
Lệ phí khác | 5.000.000 – 10.000.000 đồng |
Một số công ty XKLD hỗ trợ NLĐ vay vốn ngân hàng để chi trả cho chi phí xuất cảnh.
2. Mức lương xuất khẩu lao động Đài Loan có cao không?
Mức lương cơ bản tối thiểu cho lao động phổ thông khi đi xuất khẩu lao động Đài Loan hiện nay là 23.100 Đài tệ/tháng, tương đương khoảng 18.700.000 đồng/tháng.
Ngoài mức lương cơ bản, lao động còn có thể hưởng thêm:
- Lương tăng ca: 1,5 lần so với lương cơ bản.
- Phụ cấp: Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp đi lại, phụ cấp nhà ở…
- Thưởng: Thưởng sản xuất, thưởng thâm niên, thưởng lễ tết…
Với mức lương và các khoản phụ cấp, thu nhập bình quân của lao động xuất khẩu lao động Đài Loan có thể dao động từ 25.000.000 đến 30.000.000 đồng/tháng.
Mức lương của lao động xuất khẩu lao động Đài Loan cũng phụ thuộc vào một số yếu tố:
- Ngành nghề: Ngành nghề kỹ thuật, tay nghề cao có mức lương cao hơn so với ngành nghề phổ thông.
- Kinh nghiệm làm việc: Lao động có kinh nghiệm làm việc sẽ có mức lương cao hơn so với lao động mới.
- Giới tính: Nam giới thường có mức lương cao hơn nữ giới.
3. Điều kiện tuyển chọn xuất khẩu lao động Đài Loan
Điều kiện chung:
- Độ tuổi: 18 – 35 tuổi.
- Sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm, bệnh nguy hiểm.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THCS trở lên.
- Không có tiền án tiền sự.
- Có lý lịch rõ ràng.
- Chiều cao và cân nặng phù hợp: Nam cao từ 1m60, nữ cao từ 1m50.
- Có khả năng tiếp thu tiếng Trung cơ bản.
Điều kiện cụ thể theo từng đơn hàng:
- Một số đơn hàng có thể yêu cầu cao hơn về độ tuổi, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc…
- Một số đơn hàng có thể yêu cầu nam giới phải có bằng lái xe.
- Một số đơn hàng có thể yêu cầu nữ giới phải có ngoại hình ưa nhìn.
Quy trình tuyển chọn:
- Nộp hồ sơ cho công ty XKLD.
- Tham gia thi tuyển theo yêu cầu của đơn hàng.
- Phỏng vấn với nhà tuyển dụng Đài Loan.
- Đặt cọc sau khi trúng tuyển.
- Hoàn tất thủ tục và xuất cảnh.
4. Chi tiết lương các ngành nghề ở Đài Loan
Mức lương ở Đài Loan thay đổi tùy theo ngành nghề, kinh nghiệm làm việc, trình độ học vấn, kỹ năng và khu vực làm việc. Dưới đây là mức lương trung bình của một số ngành nghề phổ biến ở Đài Loan:
Ngành nghề | Mức lương trung bình (Đài tệ/tháng) |
---|---|
Công nghệ thông tin | 50.000 – 100.000 |
Tài chính | 45.000 – 80.000 |
Kỹ thuật | 40.000 – 70.000 |
Sản xuất | 30.000 – 50.000 |
Dịch vụ | 25.000 – 40.000 |
Y tế | 50.000 – 80.000 |
Giáo dục | 40.000 – 60.000 |
III. Chi phí đi xkld Đài Loan người lao động phải trả
1. Phí dịch vụ xuất khẩu lao động:
- Phí môi giới: dao động từ 10.000.000 đến 20.000.000 đồng.
- Phí đào tạo tiếng Trung, kỹ năng nghề nghiệp: từ 2.000.000 đến 5.000.000 đồng.
- Phí khám sức khỏe: khoảng 500.000 đồng.
- Phí làm hộ chiếu: khoảng 200.000 đồng.
- Phí công chứng, hợp pháp hóa lãnh sự: khoảng 1.000.000 đồng.
2. Phí vé máy bay khứ hồi:
Mức phí vé máy bay khứ hồi dao động từ 10.000.000 đến 15.000.000 đồng.
3. Phí bảo hiểm:
Phí bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp: khoảng 2.000.000 đồng.
4. Phí ăn ở, đi lại tại Đài Loan trước khi vào làm việc:
Mức phí này dao động từ 5.000.000 đến 10.000.000 đồng, tùy thuộc vào thời gian lưu trú và mức sống của mỗi người.
5. Lệ phí khác:
- Lệ phí visa: khoảng 1.188.000 đồng.
- Tiền cọc: từ 2.000.000 đến 3.000.000 đồng (sẽ được hoàn lại sau khi hoàn thành hợp đồng lao động).
Tổng chi phí đi xuất khẩu lao động Đài Loan hiện nay dao động từ 40.000.000 đến 60.000.000 đồng. Một số công ty xuất khẩu lao động hỗ trợ người lao động vay vốn ngân hàng để chi trả cho chi phí xuất cảnh.
IV. Hồ sơ để XKLD Đài Loan
Hồ sơ:
- 01 Đơn xin đi làm việc tại Đài Loan (theo mẫu của Sở LĐTBXH).
- 01 Bản sao CMND/CCCD/Hộ chiếu còn giá trị sử dụng.
- 01 Bản sao Sổ hộ khẩu (cả cuốn).
- 02 Ảnh thẻ 3×4 (phông nền trắng).
- 01 Giấy khám sức khỏe (theo mẫu của Bộ Y tế).
- 01 Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân (bản gốc).
- 01 Giấy xác nhận tình trạng tư pháp (bản gốc).
- 01 Sơ yếu lý lịch (theo mẫu của công ty xuất khẩu lao động).
- 01 Bản sao bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có).
- 01 Giấy ủy quyền (nếu có).
V. Một số ngành nghề đơn hàng xuất khẩu lao động Đài Loan 2024 được lựa chọn nhiều nhất
1. Đơn hàng cơ khí xuất khẩu lao động Đài Loan:
Ngành cơ khí Đài Loan phát triển mạnh, thiếu hụt lao động. Nhu cầu cao cho các vị trí: thợ hàn, thợ tiện, phay, bào, CNC…Công việc đa dạng như thao tác máy móc, lắp ráp, sửa chữa, bảo trì… phù hợp với nhiều tay nghề. Còn được đảm bảo các quyền lợi: Bảo hiểm xã hội, y tế, chế độ nghỉ phép, thưởng… môi trường làm việc an toàn, văn minh
Mức lương:
- Mức lương cơ bản: 23.100 NTD/tháng (khoảng 18.5 triệu VND).
- Thưởng, phụ cấp khác: tăng ca, thâm niên, BHXH…
- Thu nhập trung bình: 28.000 – 32.000 NTD/tháng (khoảng 22.4 – 25.6 triệu VND).
2. Đơn hàng xây dựng xuất khẩu lao động ở Đài Loan:
Ngành xây dựng ở Đài Loan là một trong những ngành quan trọng nhất của nền kinh tế. Ngành này chịu trách nhiệm về việc xây dựng và bảo trì cơ sở hạ tầng của đất nước, bao gồm đường xá, cầu cống, tòa nhà và các công trình công cộng khác.
Ngành xây dựng Đài Loan hiện đang phải đối mặt với một số thách thức. Một trong những thách thức lớn nhất là sự thiếu hụt lao động.
Mức lương:
- Mức lương cơ bản: 23.800 NTD/tháng (khoảng 19 triệu VND).
- Thưởng, phụ cấp khác: tăng ca, thâm niên, BHXH…
- Thu nhập trung bình: 28.000 – 32.000 NTD/tháng (khoảng 22.4 – 25.6 triệu VND).
Công việc:
- Xây dựng nhà cửa, công trình, cầu đường…
- Yêu cầu sức khỏe tốt, chịu khó, cẩn thận.
3. Đơn hàng chế biến thực phẩm xuất khẩu lao động tại Đài Loan:
Ngành chế biến thực phẩm tại Đài Loan đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế, với nhiều tập đoàn lớn như Uni-President, Wei Chuan Foods, Want Want… Ngành này luôn cần nguồn lao động dồi dào, đặc biệt là từ Việt Nam.
Nhu cầu cao cho các vị trí: chế biến, đóng gói, kiểm tra…
Mức lương:
- Mức lương cơ bản: 23.100 NTD/tháng (khoảng 18.5 triệu VND).
- Thưởng, phụ cấp khác: tăng ca, thâm niên, BHXH…
- Thu nhập trung bình: 28.000 – 32.000 NTD/tháng (khoảng 22.4 – 25.6 triệu VND).
Công việc:
- Chế biến các loại thực phẩm: thịt, cá, rau quả…
- Đóng gói, kiểm tra chất lượng sản phẩm.
- Yêu cầu cẩn thận, tỉ mỉ, chịu khó.
4. Ngành chế biến thủy sản xuất khẩu lao động Đài Loan:
Đài Loan là nhà xuất khẩu thủy sản lớn thứ 6 trên thế giới, với kim ngạch xuất khẩu hơn 5 tỷ USD mỗi năm. Các sản phẩm chế biến thủy sản chủ đạo của Đài Loan bao gồm: cá ngừ đóng hộp, cá thu, tôm, cua, mực…
Thị trường xuất khẩu chính: Nhật Bản, Hoa Kỳ, EU, Trung Quốc. Nhu cầu lao động cao do ngành phát triển mạnh.
Mức lương:
- Mức lương cơ bản: 23.100 NTD/tháng (khoảng 18.5 triệu VND).
- Thưởng, phụ cấp khác: tăng ca, thâm niên, BHXH…
- Thu nhập trung bình: 28.000 – 32.000 NTD/tháng (khoảng 22.4 – 25.6 triệu VND).
Công việc:
- Sơ chế, chế biến, đóng gói thủy sản.
- Yêu cầu sức khỏe tốt, chịu khó, cẩn thận.
5. Đơn hàng may mặc xuất khẩu lao động tại Đài Loan:
Là một trong những ngành công nghiệp chủ lực của Đài Loan, đóng góp lớn vào GDP và kim ngạch xuất khẩu. Nổi tiếng với chất lượng sản phẩm cao, mẫu mã đa dạng và giá cả cạnh tranh.
Các công ty may mặc Đài Loan thường tuyển dụng lao động Việt Nam với các vị trí như: thợ may, thợ cắt, thợ ủi…
Mức lương:
- Mức lương cơ bản: 23.800 NTD/tháng (khoảng 19 triệu VND).
- Thưởng, phụ cấp khác: tăng ca, thâm niên, BHXH…
- Thu nhập trung bình: 28.000 – 32.000 NTD/tháng (khoảng 22.4 – 25.6 triệu VND).
Công việc:
- May các loại quần áo, phụ kiện thời trang.
- Yêu cầu cẩn thận, tỉ mỉ, chịu khó.
6. Đơn hàng giúp việc gia đình xuất khẩu lao động tại Đài Loan:
Ngành giúp việc gia đình tại Đài Loan có nhu cầu cao do tỷ lệ già hóa dân số tăng và nhiều gia đình có xu hướng bận rộn với công việc. Nhu cầu này dự kiến sẽ tiếp tục tăng trong tương lai, mở ra cơ hội việc làm rộng mở cho lao động Việt Nam.
Mức lương:
- Mức lương cơ bản: 23.100 NTD/tháng (khoảng 18.5 triệu VND).
- Thưởng, phụ cấp khác: tăng ca, thâm niên, BHXH…
- Thu nhập trung bình: 28.000 – 32.000 NTD/tháng (khoảng 22.4 – 25.6 triệu VND).
Công việc:
- Dọn dẹp nhà cửa, nấu ăn, giặt giũ, chăm sóc trẻ em/người già.
- Yêu cầu sức khỏe tốt, chịu khó, cẩn thận.
7. Đơn hàng hộ lý trong viện dưỡng lão xuất khẩu lao động tại Đài Loan:
Ngành hộ lý tại Đài Loan là một ngành nghề quan trọng trong hệ thống y tế, đóng vai trò chăm sóc sức khỏe cho người bệnh, người già và người khuyết tật. Ngành này đang có nhu cầu cao về lao động do tỷ lệ già hóa dân số tăng và sự phát triển của hệ thống y tế.
Mức lương:
- Mức lương cơ bản: 23.100 NTD/tháng (khoảng 18.5 triệu VND).
- Thưởng, phụ cấp khác: tăng ca, thâm niên, BHXH…
- Thu nhập trung bình: 28.000 – 32.000 NTD/tháng (khoảng 22.4 – 25.6 triệu VND).
Công việc:
- Chăm sóc người già trong viện dưỡng lão: ăn uống, tắm rửa, vệ sinh cá nhân, đi lại…
- Giúp đỡ người già tập vật lý trị liệu, phục hồi chức năng.
- Theo dõi sức khỏe, phát hiện bất thường và báo cáo cho y tá/bác sĩ.
- Yêu cầu sức khỏe tốt, chịu khó, cẩn thận, yêu thương người già.
8. Đơn hàng điện tử xuất khẩu lao động Đài Loan:
Đài Loan luôn chú trọng đầu tư vào nghiên cứu và phát triển công nghệ, áp dụng các công nghệ tiên tiến nhất vào sản xuất. Sở hữu chuỗi cung ứng hoàn chỉnh cho ngành điện tử, từ khâu sản xuất nguyên liệu đến khâu lắp ráp thành phẩm.
Thị trường xuất khẩu rộng lớn: Sản phẩm điện tử Đài Loan được xuất khẩu sang nhiều quốc gia trên thế giới, đặc biệt là Mỹ, Trung Quốc và Nhật Bản
Mức lương:
- Mức lương cơ bản: 23.100 NTD/tháng (khoảng 18.5 triệu VND).
- Thưởng, phụ cấp khác: tăng ca, thâm niên, BHXH…
- Thu nhập trung bình: 28.000 – 32.000 NTD/tháng (khoảng 22.4 – 25.6 triệu VND).
Công việc:
- Lắp ráp linh kiện điện tử: bo mạch, điện thoại, máy tính…
- Kiểm tra chất lượng sản phẩm.
- Vận hành máy móc, thiết bị.
- Yêu cầu cẩn thận, tỉ mỉ, chịu khó.
VI. Khó khăn và lợi ích khi xuất khẩu lao động Đài Loan năm 2024
Khó khăn:
1. Khó khăn về ngôn ngữ:
Tiếng Trung là ngôn ngữ chính thức tại Đài Loan, việc sử dụng tiếng Trung còn hạn chế có thể gây khó khăn trong giao tiếp, sinh hoạt và làm việc. Cần học tiếng Trung cơ bản trước khi đi xuất khẩu lao động để có thể hòa nhập với môi trường mới.
2. Khó khăn về văn hóa:
Văn hóa Đài Loan có nhiều điểm khác biệt so với văn hóa Việt Nam. Người lao động cần thời gian để thích nghi với văn hóa mới, tránh những bỡ ngỡ và khó khăn trong cuộc sống.
3. Rủi ro bị lừa đảo:
Có nhiều công ty xuất khẩu lao động không uy tín, hứa hẹn những điều không đúng sự thật để lừa đảo người lao động. Cần lựa chọn công ty xuất khẩu lao động uy tín, có giấy phép hoạt động hợp pháp để đảm bảo quyền lợi của bản thân.
Lợi ích:
1.Mức lương hấp dẫn: Mức lương cho người lao động Việt Nam tại Đài Loan cao hơn so với làm việc tại Việt Nam. Mức lương cơ bản dao động từ 17.000 – 25.800 Đài tệ/tháng (tương đương 15 – 23 triệu đồng), tùy vào ngành nghề và tay nghề.
2.Cơ hội học hỏi: Đài Loan có nền công nghiệp tiên tiến, người lao động có cơ hội học hỏi và nâng cao tay nghề, kỹ năng trong môi trường làm việc chuyên nghiệp.
3.Cải thiện cuộc sống: Có thu nhập ổn định, gửi tiền về gia đình, cải thiện đời sống kinh tế.
VII. Đồ cần chuẩn bị khi làm việc tại Đài Loan
Giấy tờ tùy thân:
- Hộ chiếu còn hạn ít nhất 6 tháng.
- Visa lao động Đài Loan.
- Vé máy bay khứ hồi.
- Hợp đồng lao động.
- Giấy khám sức khỏe.
- Giấy tờ chứng minh trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp.
- Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân.
- Giấy khai sinh.
- Ảnh thẻ.
Đồ dùng cá nhân:
- Quần áo: Mang theo quần áo phù hợp với khí hậu Đài Loan, bao gồm cả quần áo ấm cho mùa đông.
- Giày dép: Mang theo giày dép thoải mái để đi làm và đi chơi.
- Đồ dùng vệ sinh cá nhân: Bàn chải, kem đánh răng, khăn tắm, dầu gội, sữa tắm…
- Thuốc men: Mang theo một số loại thuốc thông dụng như thuốc cảm cúm, thuốc đau bụng, thuốc tiêu hóa…
- Tiền mặt: Mang theo một số tiền mặt để chi tiêu trong những ngày đầu tiên mới đến Đài Loan.
Đồ dùng khác:
- Điện thoại di động và bộ sạc.
- Máy ảnh.
- Tủ thuốc cá nhân.
- Balo hoặc vali để đựng đồ đạc.
- Sách vở, tài liệu học tập (nếu cần).
Lưu ý:
- Bạn nên kiểm tra kỹ lưỡng danh sách đồ cần chuẩn bị trước khi đi để đảm bảo không thiếu sót gì.
- Bạn nên mang theo một số đồ ăn nhẹ và nước uống để sử dụng trong chuyến bay.
- Bạn nên đổi tiền Việt Nam sang tiền Đài Loan trước khi đi.
- Bạn nên học một số câu tiếng Trung cơ bản để giao tiếp khi mới đến Đài Loan.
VIII. Xuất khẩu lao động Đài Loan khác Nhật như thế nào?
Điểm giống nhau:
- Cả hai thị trường đều có nhu cầu cao về lao động Việt Nam.
- Mức lương và chế độ đãi ngộ cho người lao động đều tốt.
- Môi trường làm việc an toàn, văn minh.
- Có nhiều cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Điểm khác nhau:
Tiêu chí | Đài Loan | Nhật Bản |
---|---|---|
Mức lương | 23.100 NTD/tháng (khoảng 18.5 triệu VND) | 140.000 – 200.000 Yên/tháng (khoảng 26 – 37 triệu VND) |
Yêu cầu về tiếng | Tiếng Trung cơ bản | Tiếng Nhật N5 trở lên |
Quy trình | Đơn giản: Phỏng vấn, khám sức khỏe | Phức tạp: Thi tiếng Nhật, phỏng vấn, kiểm tra sức khỏe |
Văn hóa | Gần gũi với Việt Nam | Khác biệt so với Việt Nam |
Cơ hội phát triển | Ít hơn | Nhiều hơn |
Chi phí đi XKLĐ | Thấp hơn (khoảng 50 – 70 triệu VND) | Cao hơn (khoảng 80 – 120 triệu VND) |
Hợp đồng lao động | 3 năm | 3 năm |
Bảo hiểm | BHXH, BHYT | BHXH, BHYT, BHTN |
Chỗ ở | Ký túc xá do công ty cung cấp | Tự thuê nhà |
Ăn uống | Tự nấu ăn hoặc ăn ở nhà hàng | Tự nấu ăn hoặc ăn ở canteen công ty |
Giải trí | Ít lựa chọn | Nhiều lựa chọn |
Cơ hội tiết kiệm | Cao | Cao |
Cơ hội học lên | Ít hơn | Nhiều hơn |
Hỗ trợ từ công ty XKLĐ | Nhiều | Ít |
Hỗ trợ từ chính phủ | Ít | Nhiều |
IX. Xuất khẩu lao động Đài Loan khác Đức như thế nào?
Du học nghề Đức đang dần trở thành lựa chọn sáng suốt cho các bạn trẻ Việt Nam mong muốn có một tương lai ổn định và thành công. Con đường này mang đến nhiều ưu điểm vượt trội so với du học đại học truyền thống.
Điểm nổi bật đầu tiên của du học nghề Đức là miễn học phí. Hầu hết các chương trình đều miễn phí, thậm chí bạn còn được nhận trợ cấp hàng tháng để trang trải chi phí sinh hoạt. Đây là lợi thế to lớn giúp giảm bớt gánh nặng tài chính cho bạn và gia đình.
Học nghề tại Đức được đánh giá cao bởi tính ứng dụng thực tế. Bạn sẽ được đào tạo bài bản, chuyên nghiệp, kết hợp giữa lý thuyết và thực hành tại các doanh nghiệp uy tín. Nhờ vậy, bạn có thể rèn luyện tay nghề, tích lũy kinh nghiệm và kiến thức thực tế, đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động.
Nền kinh tế Đức phát triển mạnh mẽ, luôn thiếu hụt lao động. Do vậy, sau khi tốt nghiệp, bạn có thể dễ dàng tìm kiếm việc làm với mức lương cao và cơ hội thăng tiến rộng mở. Nhiều ngành nghề tại Đức có mức lương khởi điểm lên đến 2000 Euro/tháng, cao hơn nhiều so với các quốc gia Châu Âu khác.
Du học nghề Đức còn mở ra cơ hội định cư lâu dài cho bạn. Sau khi có tay nghề cao và làm việc ổn định tại Đức, bạn có thể xin visa định cư lâu dài cho bản thân và gia đình. Đây là điều mà nhiều người mơ ước khi du học nước ngoài.
Với những ưu điểm và tiềm năng to lớn, du học nghề Đức là lựa chọn sáng suốt cho những bạn trẻ muốn có một tương lai ổn định và thành công. Hãy dũng cảm bước ra khỏi vùng an toàn, chinh phục ước mơ và kiến tạo tương lai rực rỡ của bạn!
Điểm giống nhau:
- Cả hai thị trường đều có nhu cầu cao về lao động Việt Nam.
- Mức lương và chế độ đãi ngộ cho người lao động đều tốt.
- Môi trường làm việc an toàn, văn minh.
Điểm khác nhau:
Tiêu chí | Đài Loan | Đức |
---|---|---|
Mức lương | 23.100 NTD/tháng (khoảng 18.5 triệu VND) | 1.500 – 2.500 Euro/tháng (khoảng 35 – 60 triệu VND) |
Yêu cầu về tiếng | Tiếng Trung cơ bản | Tiếng Đức B1 trở lên |
Quy trình | Đơn giản: Phỏng vấn, khám sức khỏe | Phức tạp: Thi tiếng Đức, phỏng vấn, kiểm tra sức khỏe |
Văn hóa | Gần gũi với Việt Nam | Khác biệt so với Việt Nam |
Cơ hội phát triển | Ít hơn | Nhiều hơn |
Chi phí đi XKLĐ | Thấp hơn (khoảng 50 – 70 triệu VND) | Cao hơn (khoảng 120 – 150 triệu VND) |
Hợp đồng lao động | 3 năm | 3 – 5 năm |
Bảo hiểm | BHXH, BHYT | BHXH, BHYT, BHTN |
Chỗ ở | Ký túc xá do công ty cung cấp | Tự thuê nhà |
Ăn uống | Tự nấu ăn hoặc ăn ở nhà hàng | Tự nấu ăn hoặc ăn ở canteen công ty |
Giải trí | Ít lựa chọn | Nhiều lựa chọn |
Cơ hội tiết kiệm | Cao | Cao |
Cơ hội học lên | Ít hơn | Nhiều hơn |
Hỗ trợ từ công ty XKLĐ | Nhiều | Ít |
Hỗ trợ từ chính phủ | Ít | Nhiều |